职在高圣 | 疫情下的投行人：专访东方高圣青年业务合伙人王凯
自三月下旬，上海疫情局势逐渐严峻以来，变化就成为了一种新的常态。东方高圣上海分公司紧急采取措施，鼓励员工们远程办公，减少流动。当居家办公、线上会议逐渐打破工作和生活的平衡，跟同事和合作伙伴之间的沟通也因为疫情频繁受阻，疫情下的投行人是如何克服空间的阻碍继续推进项目？我们与居住在上海的东方高圣青年业务合伙人王凯进行了一场对话。
●王凯，现任东方高圣投行部青年业务合伙人，本科就读于吉林大学生命科学院生物科学专业，毕业后直博进入复旦大学脑科学研究院神经生物学专业。7年科研训练使他拥有严谨细密的科学思维和丰富的知识储备，在生物领域的长期实践使他对医药创新技术有较强的敏感度，在医疗健康投资分析领域极具优势。
协调团队 同心战疫
身为业务合伙人，王凯身兼上海和深圳两个团队的事务，除了传统的行业研究和项目分析，他更肩负着项目拓展和全链条的工作。在上海疫情最为紧张的阶段，比起过去每天在同一个办公场所里直接谈话，碰撞观点产生新思路的工作方式，王凯选择居家时在工作之余，与团队成员保持联系，了解他们现阶段的状态和对工作的思考，为解封后的工作做些准备。
他坦言，虽然业务合伙人的工作性质决定了即使线上办公对主要业务和工作内容的影响也不会很大，同事们也一如既往同他进行线上交流分享资源。但也一定程度上使他感到了新项目的拓展变得困难。
对王凯来说，居家办公最大的影响是模糊了工作和家庭的界限。他一直以来崇尚的都是尽量把工作在办公室里完成，下班后专心陪伴家人。但居家办公往往让他全天候处于工作状态中，“说实话反倒是比正常上下班要累一点。沉迷工作无法自拔，好几次修改文件到了凌晨一两点。”有一次他同几位合伙人的线上会议甚至持续了七八个小时，这对身心都是挑战。
生活方面，他表示，生活物资可能不足的忧虑，小区居民的风声鹤唳反倒让人比较焦心。不过值得一提的是，随着政府出台的惠民举措和志愿者的帮助，目前已有渠道可以购买蔬菜，虽然配送要好几天，但日子也有了盼头。
4月1日是王凯隔离的第19天。自三月底开始，上海物价飙升，东方高圣积极组织为上海员工发放防疫津贴，解其燃眉之急，缓解大家的生活负担。王凯感言，疫情当前，多少人因为隔离被降薪裁员，咱们公司还给大家伙儿发福利，很感动。
减轻客户负担
虽然隔离在家，服务客户的责任感仍然在线，最近，他为反复修改一个项目合作协议加班加点到深夜。
王凯提到，特殊时期大家都在努力克服困难保持工作状态，尤其是各类分子诊断仪器、试剂销售和新药研发企业的同行们，作为生产型的企业，他们要付出更多的努力来维持公司和行业的运转。因此自己也应当付出加倍的努力，去帮助客户做更多更好的事情，减轻他们的负担。
在王凯看来，这不仅是自己工作的价值，更是东方高圣企业价值观“赋能、共存、分享”的体现。投行FA的核心业务就是通过赋能企业，帮助他们梳理逻辑，解决不必要的工作，并且介绍业务、资源，通力合作，共同成长，从而分享经济价值。
就自己的本职工作来说，王凯认为，投资和FA的核心价值并没有什么不同，都是去寻找有价值的项目标的。在这种前提下，就需要员工不断地进行研究，提升对于好项目的研判能力，从而为公司、为客户带来收益。而这样的工作正是王凯不断追求的有挑战性、有价值感的工作。
最后，谈到上海疫情的发展，王凯说到，希望现在新增的态势能尽快得到控制，我和家人也可以赶在春天的末尾出去看看花草，能回老家陪陪爸妈。
番外篇
从做一颗“螺丝钉”到独当一面
说起选择东方高圣的原因，王凯说，这是一种“时机的偶然，和工作的必然。”他第一次接触到东方高圣，就发现了东方高圣有别于其他投资公司的业务特点。东方高圣不仅拥有自己的产业和上市公司，还同时兼顾基金和投行项目。应对这种复杂业务的能力正好是王凯所擅长的，他有信心能成为团队中的一颗“螺丝钉”。
在复旦大学攻读博士期间，王凯也在不断思考着自己毕业后的职业发展道路。适逢国内政策逐渐收紧科研端，门槛不断提高，成为精英级别的科学家的道路变得愈发艰难。在仔细研究职业规划和选择之后，结合自己多年以来的研究经历和兴趣，王凯最终决定了自己的方向：产业、金融或者是投资。
刚刚加入高圣没多久，王凯就迎来了他经手的第一个项目。在这个项目中，王凯负责了前期BP设计工作、候审以及整体的后勤工作。项目圆满完成，并为深圳团队带来了大量的收益。但他并不满足于此，在接下来的工作中，王凯通过扎实的前期行业研究工作找到了一家研发原料酶的早期企业，并且通过梳理故事逻辑挖掘到了这家企业独特的价值，并且为其介绍了国内知名的投资人，帮助企业完成了天使轮的投资。
对王凯来说，完成这个项目的过程虽然非常艰难，但发掘价值和将价值带给投资人的成就感是其他项目所不能比拟的。这次的成功不光意味着公司的收益，也体现出王凯在医药行业出色的趋势视野和市场思维。
被高圣团队包容的“任性”
东方高圣给予员工的自主空间也带来了王凯的飞速成长。在加入东方高圣一年零一个月里，王凯在工作中迅速成长，不断精进，很快荣登公司青年业务合伙人的行列。在王凯看来，这些都离不开东方高圣的创始人陈明键对公司和员工的影响。他说，正是陈总“放任”了他的“任性”，才让他在凭借着自己的眼光不断探索行业的新增长点，为公司带来了更多可能性。
但他仍然对自己的定位十分清晰，总是称自己是专业出身的科研人员，要自始至终保持专业的核心竞争力，要以研究的心态去做工作，才能保证对工作有持之以恒的动力。说起自己的晋升之路，王凯也无不感激地提到了领导和同事们对他的提携和帮助。
作为东方高圣并购学苑的第一名学员，王凯与陈总有着一年多的接触和学习，陈总对他在业务思路上的影响颇深。“之前总被领导说我是个科学思维大于商业思维的人，但陈老师给了我很多关于如何培养商业思维的提点。”不仅如此，陈总也常将公司发展的多年经验毫无保留地与王凯分享，支持并鼓励他去做正确的事，选择正确的方向比努力更重要。
另外，王凯的直属领导，东方高圣业务合伙人、常务副总经理瞿镕也对他产生了极深的影响。王凯说，对瞿总最深刻的印象就是他对工作的热情和努力，他的以身作则给予了王凯积极和向上的动力。“无论我有再小的问题，瞿总都不会拒绝我。”王凯提起瞿总在工作中对他不遗余力的支持和“放任”，感叹瞿总就像他的大哥一样，给了他很多帮助。在他面对陌生的领域时，这些都是他往前冲的底气。
在东方高圣的一年多，王凯坦言这是一个让他觉得舒服的环境。但这种舒服不是“躺平”，相反，忙碌和有挑战性的工作占据了大部分时间，特别是在疫情期间，管理和沟通都面临阻碍的时候，高圣团队往往能够更紧密地团结起来。对王凯来说，这种舒服是团队带给他的融洽感和“选择正确的方向，和正确的人，做正确的事”带来的心安。
在与王凯和周围领导同事的交流过程中，创始人陈总提到了关于王凯的一件以小见大的插曲。
2020年底，陈总收到了王凯的短信，却是王凯的太太发来的，原来这天，是东方高圣医药行业短评“明看并购”栏目编辑部的交稿日，王凯却因近两个月废寝忘食的工作走进了医院，王凯的太太只能偷偷来跟栏目的终审领导陈总请假：“他从昨天到今天都身体不舒服，现在我们还在医院，他还想着要回去写明看并购，我估计今天可能写不了了。”她说到：“因为他最近两个月基本上没怎么休息，中间发烧了一次，肠胃炎2次，医生说免疫力有点差。”
据了解，这一年，王凯深度参与和推动了数个项目的成功交易，这和他专注、坚韧的工作品质分不开。
直属上司瞿镕的评价
● 用十二个字形容他，“专而精广，勤耕不辍，坚韧不拔”。王凯作为复旦大学神经生物学博士，专业方面有非常好的学术功底，同时又对行业其他细分方向有深度研究，能够做到专而精广；王博士作为杭州核心区的“拆二代”，却对工作依然非常热爱，极其勤奋，经常主动工作到凌晨，甚至通宵，勤耕不辍。
投行是对人性非常大挑战的工作，尤其行情不好的时候，项目往往很难推进，很多人坚持不了多久就放弃了，但是王博士坚韧不拔，在困难的情况下坚持为客户寻找合适的投资人，终于皇天不负有心人，相对独立完成数个项目，也得到了客户高度认可。机会总是留给有准备的人，相信王博士这样的合作伙伴一定也是大家喜欢的。我们在入职一年以后，就破格提拔王博士为青年合伙人，也希望可以作为其他年轻同事的榜样，未来有更好的成绩！
同事的评价
● 工作中的王博士是一个专业水平与沟通能力都在线的人。记得一起在新人并购学苑做毕业设计时，他每次例会的汇报内容都能让我对医药行业有更深入的认识。虽然与他base不在一地，但是每次的工作沟通都非常高效且愉快。
王博士属于做事非常细心，逻辑思维缜密的那类人。同时他也非常有主见，该果断时果断，但不冒进，给人的感觉就是：这事儿交给他就靠谱。
● 生活中的王博士是一个非常幽默风趣的人。平时我们一起看项目、讨论项目的时候，他总能用一些很幽默的方式提出自己的观点，让团队的整体气氛活络起来。和他一起工作是一件很愉快的事。
